关于“为公司打架被刑事拘留，责任划分怎么写”的问题，首先我们要明确，责任划分在法律上是一个复杂且严谨的过程，它涉及多个方面，包括但不限于行为的性质、参与者的角色、事件的起因、后果的严重性等。以下是我根据您的描述，结合法律实务经验，给出的几个核心要点的分析：

1. 责任主体的确定：

   • 在打架事件中，首先要明确的是直接参与打架的个体，他们作为责任主体，将直接承担相应的法律责任。
   • 如果打架行为是出于保护公司利益或执行公司指令，那么公司也可能在一定程度上承担连带责任，但这需要具体证据和法律依据来支持。

2. 行为性质的界定：

   • 打架行为可能构成治安违法，甚至刑事犯罪，如故意伤害罪、聚众斗殴罪等。这取决于打架的严重程度、是否造成伤害以及伤害的程度等因素。
   • 刑事拘留通常意味着行为已经涉嫌刑事犯罪，需要由公安机关进一步调查取证，并可能面临刑事起诉和审判。

3. 责任划分的原则：

   • 过错原则：根据各方的过错程度来划分责任。如果一方明显过错较大，如主动挑衅、先动手等，那么其将承担更大的责任。
   • 因果关系原则：分析打架行为与损害后果之间的因果关系，确定各参与者的责任大小。
   • 公平原则：在无法准确判断各方过错或因果关系时，可以根据公平原则，综合考虑各方情况，合理划分责任。

4. 责任划分的具体写法：

   • 在法律文书中，责任划分通常不会以简单的“怎么写”来表述，而是需要结合具体案情，通过法律分析和论证来得出。
   • 如果您需要撰写相关法律文书或报告，建议详细描述打架事件的经过、各方行为、损害后果以及法律依据，然后按照上述原则进行责任划分，并给出明确的结论和建议。

最后，我要强调的是，打架行为不仅违反法律法规，还可能对个人和公司造成严重的法律后果。因此，建议公司在遇到类似情况时，及时寻求专业法律帮助，以合法、合理的方式解决问题。如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请随时向我咨询。