关于您在工地上因工作原因受伤并被鉴定为十级工伤的赔偿问题，我可以为您提供以下详细的解答。

首先，您有权获得相应的工伤赔偿。具体的赔偿项目和标准通常包括以下几个方面：

1. 医疗费用：您因工伤治疗所需的合理医疗费用，包括诊疗费、药费、住院费等，应由工伤保险基金或用人单位承担。

2. 停工留薪期间的工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 一次性伤残补助金：根据规定，您被鉴定为十级伤残后，可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。这里的“本人工资”是指您工伤前12个月的平均月缴费工资。

4. 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：如果您选择解除或者终止劳动关系，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由您所在地的省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，赔偿流程也需注意：

• 您需要及时向所在单位报告工伤情况，并由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 工伤认定后，您可以按照相关规定享受工伤保险待遇。
• 如果单位未依法参加工伤保险，那么您的工伤赔偿费用应由单位承担。

最后，我建议您：

• 保留好所有与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定决定书等。
• 如果在赔偿过程中遇到任何问题，或者对赔偿标准有疑问，可以随时向我咨询。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题，或者需要进一步的法律帮助，请随时告诉我。