您好，关于您提出的“只交职工医保，不交职工养老险是否可以”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，这是由用人单位和职工共同按照国家规定缴纳的。同时，该法也规定了用人单位应当为职工办理社会保险登记，这包括了基本医疗保险。因此，从法律角度讲，用人单位有义务为职工缴纳医保。

针对您提到的只缴纳医保、不缴纳养老保险的情况，根据我们了解到的信息，只缴纳医保而不缴纳养老保险，是不会影响您享受医保待遇的。职工基本医疗保险的最低缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）对于男职工是30年，女职工是25年，并且本地实际缴费年限不得低于15年。只要您满足了这些条件，即使不缴纳养老保险，您也可以正常享受医保待遇。

然而，需要注意的是，虽然法律上允许只缴纳医保不缴纳养老保险，但实际操作中可能会受到一些限制。比如，某些地区或企业可能会有自己的规定，要求职工必须同时缴纳医保和养老保险。此外，养老保险对于职工来说也是一项重要的社会保障，它能够在您退休后提供一定的经济保障。因此，在做出决定之前，建议您仔细考虑并咨询当地社保部门或企业的相关规定。

综上所述，从法律层面和实际操作层面来看，您是可以选择只缴纳职工医保而不缴纳养老保险的，但这需要您仔细考虑并了解当地的具体规定。同时，也建议您在做出决定前咨询专业的社保机构或法律顾问，以确保您的权益得到妥善保障。