在校大专学生强制去实训，多数情况下是违法的。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据国家教育部的相关规定，以及《职业学校学生实习管理规定》（2021年修订）和《职业教育法》（2022年修订），学校在组织安排学生实习时，必须严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。
   • 这些法规明确规定了实习应遵循自愿原则，即学校应尊重学生的自主选择权，不得强迫学生参加与其意愿不符的实习活动。

2. 违法情形：

   • 如果学校以不实训就不发毕业证、扣留学籍等手段强迫学生参加实训，或者强迫学生到指定单位实训，这种行为就侵犯了学生的自主选择权，违反了自愿原则，构成违法。
   • 同时，如果实训岗位与学生的专业人才培养目标不相契合，或者实训时间过长影响了学生的正常学习和生活，也可能构成违法。

3. 学生权益保护：

   • 学生有权了解自己的合法权益和维权途径。在实训过程中，如果遇到任何侵害自己合法权益的情况，学生应当及时向学校或有关部门反映并寻求帮助。
   • 如果学校存在违规强制实训的行为，学生可以向学校的主管部门（如当地的教育行政部门）反映情况，要求调查处理；也可以寻求法律援助或直接向我咨询，了解自己的法律权益和维权途径。

综上所述，学校在组织在校大专学生实训时，应严格遵守相关法律法规和教育部门的规定，尊重学生的自主选择权，确保实训内容与专业匹配，合理安排实训时间，并提供必要的保障措施。如果学生遇到学校违规强制实训的情况，应及时采取措施维护自己的合法权益。