劳务公司开来的发票是否能抵税，这个问题涉及多个方面，包括纳税人的身份、劳务的性质、发票的类型以及发票的合规性等。以下是对此问题的详细解答：
一、可以抵扣的情况
纳税人身份与劳务性质：
- 如果劳务公司是一般纳税人，且提供的劳务属于增值税应税服务，那么其开出的增值税专用发票通常可以作为进项税额进行抵扣。
发票类型：
- 劳务公司必须提供合法有效的扣税凭证，如增值税专用发票、海关进口增值税专用缴款书等，这些发票上应注明不含税金额和相应的增值税税额。
用于应税项目：
- 进项发票对应的货物、劳务、服务必须用于增值税应税项目，且不属于不得抵扣的范围。例如，如果劳务是为建筑项目提供的，并且项目属于应税范围，那么相关的进项税额就可以抵扣。
发票的合规性与真实性：
- 发票必须真实、合法，且业务必须真实发生。如果发票存在虚假或业务不真实，即使取得了合规的发票，也无法抵扣增值税。
二、不得抵扣的情况
特定用途：
- 如果劳务或购进的货物、服务用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或个人消费，那么相关的进项税额不得抵扣。
非正常损失：
- 因管理不善造成的货物被盗、丢失、霉烂变质，或因违反法律法规导致货物被依法没收、销毁、拆除等非正常损失，所对应的进项税额也不得抵扣。
特定服务：
- 劳务公司购进的某些服务，如贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务，其进项税额通常不得抵扣。
三、注意事项
及时认证与申报：
- 接收劳务服务的企业需在规定时间内完成增值税专用发票的认证和申报抵扣工作，否则可能会失去抵扣的机会。
咨询专业顾问：
- 在实际操作中，如果遇到复杂情况或疑问，建议咨询专业的税务顾问或律师，以确保合规操作并最大化税收利益。
综上所述，劳务公司开来的发票能否抵税，需要根据具体情况来判断。只有满足所有相关条件，才能确保进项税额的合法抵扣。因此，在实际操作中，企业应仔细核对相关法规和政策，并咨询专业的税务顾问或律师以确保合规操作。