关于您提出的“单位只有社保没有医保能自交么”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们要明确的是，社保和医保是两个不同的体系，但它们之间有一定的关联性。社保主要涵盖了养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，而医保则是医疗保险，用于报销医疗费用。在大多数情况下，单位会为员工同时缴纳社保和医保，但也有一些特殊情况，比如单位只为员工缴纳社保而没有缴纳医保。

针对这种情况，如果您希望自行缴纳医保，通常是可以的。但具体能否自交以及如何自交，可能因地区和政策的不同而有所差异。以下是一些一般性的建议：

1. 了解当地政策：

   • 首先，您需要了解您所在地的医保政策，包括是否允许个人自行缴纳医保、缴纳的标准、流程等。这可以通过咨询当地社保或医保部门、查阅相关政策文件或访问政府官方网站来获取。

2. 办理参保手续：

   • 如果当地政策允许个人自行缴纳医保，您需要前往当地社保或医保部门办理参保手续。这通常包括填写相关表格、提供个人身份证明和缴费凭证等。

3. 选择缴费方式：

   • 在办理参保手续后，您可以选择合适的缴费方式。一般来说，医保缴费可以通过银行代扣、网上缴费、现场缴费等多种方式进行。您可以根据自己的实际情况选择最便捷的方式。

4. 保持缴费连续性：

   • 医保的缴费是连续的，一旦开始缴纳，就需要按时足额缴纳，以确保您的医保待遇不受影响。因此，在自交医保的过程中，您需要注意保持缴费的连续性。

5. 咨询与反馈：

   • 在自交医保的过程中，如果您遇到任何问题或疑问，可以及时向当地社保或医保部门咨询。同时，您也可以关注政府官方网站或社交媒体平台上的相关信息，以获取最新的政策动态和缴费指南。

综上所述，如果您所在的单位只缴纳社保而没有缴纳医保，您通常是可以自行缴纳医保的。但具体能否自交以及如何自交，还需要根据您所在地的政策和规定来确定。建议您先了解当地政策，然后按照相关流程办理参保和缴费手续。