关于“单位医保自己是否可以缴纳”的问题，这主要取决于您的就业状态以及所在地的具体医保政策。一般来说，如果您是单位的在职员工，医保通常是由单位和您个人共同缴纳的，这是按照国家规定的社会保险制度执行的。

然而，如果您是灵活就业人员，比如无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、依托新业态平台实现就业但未与新业态平台企业建立劳动关系的新型就业形态从业人员等，那么您是可以自己缴纳职工医保的。

对于灵活就业人员参加职工医保，通常需要满足以下条件：

1. 您需要处于法定劳动年龄内；
2. 可以凭本人有效身份证件在户籍地参加职工医保，或者凭有效身份证件和就业登记证明在就业地参加职工医保；
3. 对于无雇工的个体工商户，还可以凭本人有效身份证件和个体工商户营业执照在注册登记地参加职工医保。

关于缴费，灵活就业人员需要按月缴纳职工医保费，缴费基数和费率则按各市政策执行，并会根据医疗保障待遇清单有关规定逐步调整。缴费后，灵活就业人员享受的医保待遇与参加职工基本医疗保险的参保人是一致的。

如果您是灵活就业人员且希望参加职工医保，建议您咨询当地社保部门或医保经办机构，了解具体的参保政策和办理流程。同时，也可以通过官方渠道了解线上办理医保缴费的方式，如某些地区可能提供了微信小程序等便捷的线上缴费服务。

总的来说，单位医保的缴纳通常是由单位和个人共同承担的，但对于灵活就业人员来说，他们是可以自己缴纳职工医保的，具体政策和办理流程需咨询当地社保或医保部门。