您好，关于您提出的“单位不继续交住房公积金了，但是未离职，能否提取住房公积金”的问题，我为您进行了详细的解答：
首先，我们要明确住房公积金的提取条件通常与个人的就业状态、住房需求以及特定的困境或紧急情况有关。在您的情况下，由于单位不再继续为您缴纳住房公积金，但您并未离职，这确实是一个特殊的情况。
根据一般的住房公积金提取规定，通常离职后未再就业且满足一定条件（如账户封存时间）的职工可以申请提取住房公积金。然而，对于在职但单位停缴公积金的情况，提取规定可能因地区而异，且通常不如离职后提取那么直接。
针对您的情况，我建议您可以尝试以下步骤：
查询当地政策：首先，您需要查询所在地区的住房公积金管理中心或相关部门发布的最新政策，了解是否有针对单位停缴公积金但职工未离职情况下的提取规定。
咨询单位人事或财务部门：其次，您可以咨询单位的人事或财务部门，了解单位为何停缴公积金，以及是否有可能恢复缴纳。同时，也可以询问他们是否了解关于此类情况下的公积金提取政策。
准备相关材料：如果您发现所在地区有针对此类情况的提取政策，那么您需要按照政策要求准备相关材料，如身份证、公积金缴存证明、单位停缴证明等。
提交申请并等待审核：最后，您可以携带准备好的材料前往住房公积金管理中心或指定的办理机构提交提取申请，并等待审核结果。
需要注意的是，由于住房公积金政策因地区而异，且可能随时调整，因此我建议您在采取任何行动之前，务必先查询并确认当地的最新政策。
综上所述，对于单位不继续交住房公积金但您未离职的情况，能否提取住房公积金取决于您所在地区的具体政策。我建议您先查询政策、咨询单位，并准备好相关材料以便在需要时提交申请。