在职员工犯罪后，其养老金的发放情况会因其犯罪性质、判决结果以及是否达到退休年龄等因素而有所不同。以下是对此问题的详细解答：

1. 已退休人员犯罪：

   • 若被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚，服刑期间将停止发放基本养老金。服刑期满后，可按服刑前的标准继续领取基本养老金，并参与后续的基本养老金调整。
   • 若被判处管制、有期徒刑宣告缓刑或监外执行，通常可以继续领取基本养老金，但可能不参与调整。

2. 未退休人员犯罪：

   • 若被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚，并在服刑期间达到退休年龄，通常不办理退休手续，也不享受养老金待遇。服刑期满后，若达到退休年龄且符合退休条件，可办理退休手续并领取养老金，但具体政策可能因地区而异。
   • 若被判处管制、有期徒刑宣告缓刑，且未被剥夺政治权利，同时符合退休条件，一般可办理退休手续并享受养老金待遇。但养老金的发放可能受限或受影响，具体需根据当地政策和单位规定确定。

3. 特殊情况：

   • 若退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，基本养老金将暂停发放。若最终判无罪，将补发被通缉或羁押期间的基本养老金。

综上所述，在职员工犯罪后的养老金发放问题涉及多个因素，包括犯罪性质、判决结果、是否达到退休年龄以及当地政策和单位规定等。因此，无法一概而论地给出是否还有养老金的明确答案。建议根据具体情况咨询当地社保部门或专业律师，以获取准确、合法的解答和处理方案。如果你有其他相关法律问题，可以直接向我提问，我会尽力为你解答。