领导干部犯罪后是否有养老金，需根据具体情况判断，主要取决于是否满足养老金领取条件以及是否被开除公职。以下是对这一问题的详细分析：
一、养老金基本领取条件
根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这是领取养老金的基本前提，与个人的职业身份或是否犯罪过无直接关联。因此，如果领导干部在犯罪前已经参加了基本养老保险并履行了缴费义务，且达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，那么其理论上具备领取养老金的资格。
二、领导干部犯罪后的养老金处理
服刑期间：
- 无论是否被开除公职，领导干部在服刑期间，其基本养老金将被停发。这是对其犯罪行为的法律后果之一，体现了法律的惩罚性。
刑满释放后：
- 未被开除公职的情况：如果领导干部犯罪情节较轻，未被开除公职，那么刑满释放后，其可以按照服刑前的标准继续享受养老金待遇，并参与后续的养老金调整。这意味着，虽然犯罪导致了养老金的暂时停发，但并未影响其长期的养老保障。
- 被开除公职的情况：如果领导干部因犯罪被判处刑罚并被开除公职，那么其将失去享受基于公职身份的退休待遇的基础，因此通常无法再领取原单位发放的养老金。然而，如果该领导干部在工作期间按照规定缴纳了个人养老保险，并且累计缴费年限达到了规定标准，那么在达到法定退休年龄后，他仍然可以按照养老保险的相关规定领取个人部分的养老金。这部分养老金的计算和发放将依据其缴费年限、缴费基数等因素进行。
三、特殊情况说明
- 缓刑期间：如果领导干部被判处管制、有期徒刑宣告缓刑或监外执行，其可以继续领取基本养老金，但在缓刑期间不参与基本养老金的调整。
- 已缴纳养老保险但不足十五年：对于已缴纳养老保险但累计缴费年限不足十五年的领导干部，如果因犯罪被开除公职，那么在达到法定退休年龄时，其可能无法直接领取养老金。不过，根据相关规定，其可以选择补缴至满十五年或延续缴费至满十五年后再领取养老金。
四、法律建议
- 保留证据：对于领导干部而言，如果担心犯罪后养老金问题，应妥善保留与养老保险缴费相关的证据，如缴费记录、社保卡等。
- 咨询专业：在处理此类问题时，建议咨询专业的法律人士或社保机构，以确保依法依规处理养老金问题。
- 积极履行义务：无论是否犯罪，都应积极履行养老保险缴费义务，以确保在达到法定退休年龄时能够享受应有的养老保障。
总结来说，领导干部犯罪后是否有养老金，需根据其是否满足养老金领取条件以及是否被开除公职来判断。如果满足条件且未被开除公职，则可以继续享受养老金待遇；如果被开除公职但已缴纳养老保险并满足领取条件，则仍然可以领取个人部分的养老金。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。