参加工伤保险的费用是由用人单位全额缴纳的，职工个人无需承担此项费用。这一规定是根据《工伤保险条例》及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定来执行的，旨在保障职工在工伤事故或职业病发生时的权益，同时减轻用人单位因工伤风险而可能承担的经济负担。

具体来说，工伤保险的缴费基数是用人单位的职工工资总额，而费率则由社会保险经办机构根据相关规定和用人单位的实际情况来确定。用人单位需按照确定的费率和缴费基数来计算并缴纳工伤保险费。

如果用人单位未依法参加工伤保险，那么当职工发生工伤时，所有相关的费用，包括医疗救治费用和经济补偿等，均需由用人单位自行承担。这不仅会增加用人单位的经济压力，还可能带来法律风险。

因此，参加工伤保险对用人单位和职工双方都是有益的。它不仅能保障职工的合法权益，还能帮助用人单位分散工伤风险，促进企业的稳定发展。如果您对工伤保险的缴费、申报流程或待遇享受条件等问题有任何疑问，建议咨询当地的社保经办机构或专业律师，以确保您的权益得到充分保障。