在厂里买社保，其实就是通过用人单位来参保。下面我会详细解释这个过程，包括缴费金额和费率的计算。

首先，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这是用人单位的法定义务，确保员工能够享受到社保带来的各项权益。

关于缴费金额，它是根据本人月缴费基数和缴费费率来计算的。对于随用人单位参保人员，职工月缴费基数为本人上年度月平均工资。如果是新入职的员工，当年月缴费基数则为起薪当月工资。这里需要注意的是，月缴费基数有一个上下限，它根据上年度全市就业人员平均工资来确定。如果本人上年度月平均工资低于这个平均工资的60%，则按60%作为月缴费基数；如果高于300%，则按300%作为月缴费基数。

缴费费率方面，具体费率按各险种现行政策执行。这通常包括养老保险、工伤保险、失业保险等。其中，工伤保险费率会根据单位所属行业对应的工伤风险类别来执行相应的基准费率。

总的来说，在厂里买社保就是通过用人单位来参保，缴费金额和费率都是根据相关规定来确定的。用人单位会负责为你办理社保登记和缴费手续，你只需确保自己的个人信息准确无误即可。如果你对具体缴费金额或费率有疑问，可以咨询用人单位的财务或人事部门，他们会给你提供更详细的解答。