博士生是否可以交社保，这个问题其实取决于博士生的具体状况，比如他们是否在职，是否在国内或国外深造等。下面我会详细解释几种不同情况下博士生的社保缴纳情况。

首先，如果博士生是在职的，也就是说他们在攻读博士学位的同时还在工作，并且与用人单位签订了劳动合同，那么他们是需要按照国家规定缴纳社保的。这包括养老保险、医疗保险、失业保险等，缴纳方式和标准与一般的在职员工相同。

其次，如果博士生是全日制在校学生，没有与用人单位签订劳动合同，那么他们通常是不需要缴纳社保的。不过，他们可以选择参加学籍地或户籍地的居民医保，以保障自己的医疗保障。

再来看出国留学攻读博士学位的情况。根据一些地方的政策，比如杭州市的政策规定，留学人员在国外攻读硕士、博士学位的时间是可以视作养老、医疗、失业保险缴费年限的。但这需要留学人员在回国后，携带相关证明资料到劳动保障行政部门办理视作缴费年限的手续。同时，出国留学期间，建议留学人员保留户籍地的居民医保，以确保医疗保障。

最后，对于毕业后打算从事自由职业的博士生，他们可以选择以灵活就业人员的身份参加职工医保，也可以继续参加户籍所在地或居住证所在地的居民医保。

综上所述，博士生是否可以交社保取决于他们的具体状况。在职博士生需要缴纳社保，全日制在校博士生通常不需要，但可以选择参加居民医保；出国留学攻读博士学位的博士生，根据地方政策可能可以将攻读学位的时间视作缴费年限；毕业后从事自由职业的博士生则可以选择参加职工医保或居民医保。希望这些解答能够帮助你更清晰地了解博士生社保缴纳的情况。