当劳动仲裁结果出来后，公司不执行，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 申请强制执行：

   • 劳动者可以向有管辖权的法院申请强制执行劳动仲裁裁决。申请时，需要提交劳动仲裁裁决书、身份证明等材料。
   • 法院在受理申请后，会调查公司的财产状况，如银行账户、房产、车辆等，并可以采取查封、扣押、冻结、拍卖等手段来确保裁决的执行。

2. 提供财产线索：

   • 劳动者可以积极向法院提供公司的财产线索，以协助法院更快地找到可执行财产。

3. 关注执行进度：

   • 劳动者应及时与法院联系，了解执行的进展情况，并积极配合法院的工作。如果公司在执行过程中提出异议或阻碍执行，劳动者应提供必要的线索和证据。

4. 法律后果：

   • 如果公司拒不执行劳动仲裁裁决，并且情节严重，公司的直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
   • 同时，劳动者还可以要求公司支付延迟履行期间的双倍利息，以作为对公司不执行裁决的惩罚。

综上所述，当劳动仲裁结果出来后公司不执行时，劳动者不必慌张。通过向法院申请强制执行、提供财产线索、关注执行进度以及了解可能的法律后果，劳动者可以有效地维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。