关于国家电网公司经商违规的后果，我可以从以下几个方面进行详细阐述：

一、违规行为的类型与后果

国家电网公司作为一家大型国有企业，其经营活动受到严格的法律监管和内部规定约束。如果公司在经商过程中出现违规行为，将会面临一系列严重的后果。这些违规行为可能包括但不限于违反中央八项规定精神、廉洁从业规定、财经纪律以及“三重一大”决策制度等。

1. 党纪政纪处分：对于违规的国家电网公司员工，根据违规行为的严重程度，可能会给予党内警告、党内严重警告、留党察看、行政记过、行政撤职等党纪政纪处分。这些处分不仅影响员工的个人职业生涯，还可能对其未来的职业发展造成不利影响。

2. 经济损失：违规行为可能导致国家电网公司遭受经济损失，包括因违规操作导致的资金损失、因违规行为被罚款或赔偿等。这些经济损失不仅损害了公司的利益，也可能对国家的国有资产造成损失。

3. 声誉损害：国家电网公司作为一家知名企业，其违规行为一旦被曝光，将严重损害公司的声誉和形象。这可能导致客户对公司的信任度下降，进而影响公司的业务发展和市场竞争力。

二、具体案例分析

以国家电网公司通报的违规违纪案件为例，我们可以看到违规行为的严重后果：

• 国网企业管理协会副秘书长李富生因违反“三重一大”决策制度和财务制度，被给予党内严重警告和行政记过处分。
• 华中分部副主任魏庆海因违反“三重一大”决策制度，被给予党内严重警告处分。
• 英大传媒集团卓越传媒广告(北京)有限公司原任总经理刘宇峰和现任总经理孔庆军因违反财经纪律，分别被给予留党察看一年和行政撤职处分、党内严重警告和行政记过处分。

这些案例表明，国家电网公司对违规行为的查处力度非常大，一旦违规，将会面临严重的党纪政纪处分和其他后果。

三、法律建议与防范措施

为了避免违规行为带来的不良后果，国家电网公司应该采取以下措施：

1. 加强内部管理：建立健全内部管理制度，明确各级员工的职责和权限，确保公司经营活动合规合法。

2. 加强教育培训：定期对员工进行法律法规和内部规定的培训，提高员工的法律意识和合规意识。

3. 强化监督检查：建立健全监督检查机制，定期对公司的经营活动进行监督检查，及时发现和纠正违规行为。

4. 建立举报机制：鼓励员工积极举报违规行为，对举报人给予保护和支持。

综上所述，国家电网公司经商违规的后果非常严重，包括党纪政纪处分、经济损失和声誉损害等。为了避免这些后果，公司应该加强内部管理、教育培训、监督检查和举报机制等方面的工作。如果您有任何关于公司法务或经营管理方面的问题，欢迎随时向我咨询。