您好，对于您提出的“名下有个体营业执照再去上班，公司能否给您交社保”的问题，我可以给您一个清晰、详细且深度的解答。

首先，我们要明确的是，拥有个体营业执照并不妨碍您成为其他公司的员工，并享受公司提供的社保福利。当您进入一家公司工作并与公司签订劳动合同后，根据法律规定，公司是有义务为您依法缴纳社会保险费的。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

然而，需要注意的是，如果您在个体营业执照下仍有经营业务，并且以个体工商户的身份在缴纳社保（特别是以灵活就业人员身份参保的情况），那么在您成为公司员工后，就需要先办理灵活就业停止缴费手续。这是因为，按照法律规定，单位或个人不得以任何违规形式（如双方签署约定等）由职工个人以灵活就业的方式参保，当您与公司签订劳动合同后，公司应当按在职职工的方式为您办理就业参保。

另外，如果您作为个体工商户经营者，在您的个体工商户中有雇工，并且您选择以个体工商户单位的形式参保，那么您需要先为雇工办理参保后，才能办理自己的参保手续。而当您成为其他公司的员工后，您的社保关系将会从个体工商户单位转移到新公司，由新公司为您继续缴纳社保。

总的来说，名下有个体营业执照并不会影响您在公司享受社保福利的权益。只要您与公司签订了劳动合同，公司就有义务为您缴纳社保。同时，您也需要注意及时办理相关社保转移或停止缴费手续，以确保您的社保权益不受影响。