劳动局仲裁流程后的打款时间并不是固定的，它受到多种因素的影响。以下是对这一问题的详细解答：
一、仲裁裁决后的打款时间
若双方均无异议：
- 在仲裁裁决生效后，如果用人单位主动履行裁决义务，劳动者通常在裁决生效后的合理期限内（如十到十五个工作日）可以获得相应款项。
若用人单位对裁决结果不服：
- 如果用人单位对裁决结果有异议并向法院提起诉讼，那么整个流程的时间会显著延长。法院的一审程序一般需要数月时间，如果进入二审程序，时间会更久。
若用人单位拒不履行支付义务：
- 在这种情况下，劳动者需要向法院申请强制执行。执行阶段的时间取决于用人单位的财产状况及执行法院的工作效率。如果用人单位有足额财产，执行可能较快；如果财产状况复杂或需调查，执行时间会相应延长，可能数月甚至更久。
二、劳动仲裁的受理与结案时间
受理时间：
- 劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，会对是否受理作出决定。如果认为符合受理条件，会予以受理并通知申请人；如果不符合受理条件，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。
结案时间：
- 一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内会结束审理。但如果案件情况复杂，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲裁的流程时间可能需要五十日，如果时间长的可能需要六十五日。
三、总结
- 简单且无争议的劳动仲裁案件，劳动者可能在一到两个月内获得款项。
- 存在争议或需诉讼、执行的案件，获得款项的时间可能耗时数月至数年。
为了确保仲裁申请顺利被受理并尽快获得款项，劳动者应准备好充分且符合要求的材料，并积极配合仲裁程序的推进。同时，了解这些时间规定也能帮助劳动者合理安排维权计划。