结论前置：右手拇指截掉一节，根据伤残鉴定标准，一般可能被评定为十级伤残（具体以专业鉴定机构结论为准）。法定赔偿金额将依据伤残等级、赔偿类型（如工伤赔偿、人身损害赔偿）及地区政策而定，通常包括一次性伤残补助金、医疗及就业补助金等，并可能涵盖医疗费、误工费等其他合理费用。
伤残等级的判定
对于右手拇指截掉一节的情况，伤残等级的评定需由专业的劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构进行。一般来说，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）标准，此类伤害在工伤情况下通常被评定为十级伤残。然而，如果是人身损害赔偿，按照《人体损伤致残程度分级》标准，可能达不到伤残等级，但具体判断仍需由专业机构进行。
赔偿金额的计算
赔偿金额因伤残等级、赔偿类型及地区政策的不同而有所差异。以下是具体的赔偿项目及计算方法：
工伤赔偿（以十级伤残为例）
一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》第三十七条，从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为7个月的本人工资。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 当劳动、聘用合同期满终止，或职工提出解除合同时，可获得这两项补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常涉及数月的本人工资。以江苏省为例，十级工伤的一次性工伤医疗补助金为3万元，一次性伤残就业补助金为1.5万元。
其他费用：
- 包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。这些费用根据实际发生情况和相关政策进行计算。例如，医疗费需根据医疗机构出具的收款凭证确定；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
人身损害赔偿（若未达到伤残等级）
- 医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证进行赔偿，涵盖挂号费、检查费、治疗费等。
- 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定，需有医疗机构证明。固定收入者按实际减少的收入计算；无固定收入者参照最近三年平均收入或当地相同行业平均工资计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况和护理情况确定，有收入者参照误工费计算；无收入者或雇佣护工者参照当地护工劳务报酬标准。
- 其他费用：可能还包括交通费、营养费等，需根据实际发生情况和相关证据计算。
注意事项
- 以上赔偿范围和计算方法仅为大致指导，实际赔偿金额可能因具体情况、地区政策及个人情况而有所不同。
- 在进行伤残鉴定和索赔时，建议咨询当地劳动鉴定委员会或专业律师（如本人），以确保合法权益得到维护。
- 若对赔偿结果有异议，可通过协商、仲裁或诉讼等途径解决争议。
希望以上解答能对您有所帮助。如有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。