对于国企人员如何最好地遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》），以下是一些详细、清晰的建议：
一、增强保密意识
认识保密的重要性：国企人员应充分认识到国家秘密对于国家安全、社会稳定以及经济发展的重要性，时刻保持高度的警惕性和责任感。
学习保密法律法规：深入学习《保密法》及其相关配套法规，明确自己的保密义务和法律责任，确保在工作中严格遵守。
二、严格遵守保密规定
禁止非法复制、记录、存储国家秘密：未经批准，不得擅自复制、摘抄涉密文件、资料，也不得对涉密谈话、会议等活动进行文字记载或录音、录像。
禁止在互联网上传递国家秘密：不得通过互联网、移动应用或其他公共信息网络传递国家秘密。如需传递，必须采取符合国家保密标准的加密措施。
禁止在私人交往和通信中涉及国家秘密：在私人交往和通信中，应严格避免涉及国家秘密，以防泄露。
三、规范工作流程
材料起草与定密：在起草涉及国家秘密的材料时，应明确标注密级和保密期限，并严格履行定密审核程序。起草完成后，需确保材料存储在安全的环境中。
传达部署与脱密处理：在传达涉密文件或部署涉密工作时，应按照保密规定进行。如需通过互联网渠道传达，必须进行彻底的脱密处理，并确保不泄露敏感信息。
密件阅知与监督提醒：在阅知涉密文件时，应严格遵守保密规定，不得拍照、传输或泄露文件内容。同时，密件传阅过程中应相互监督提醒，确保文件安全。
宣传报道与保密审查：在发布涉及国家秘密的宣传报道时，应严格进行保密审查，确保不泄露敏感信息。对于官方账号的运营，应增设审核审批“关卡”，压实审查人员责任。
四、加强保密管理
建立健全保密制度：国企应建立健全保密管理制度，明确保密责任、保密措施和保密纪律，确保保密工作有章可循。
加强保密培训：定期对国企人员进行保密培训，提高他们的保密意识和技能水平。培训内容应包括保密法律法规、保密制度、保密技术等。
加强保密监督检查：定期对国企的保密工作进行检查和评估，及时发现和纠正存在的问题。对于违反保密规定的行为，应依法依规进行处理。
综上所述，国企人员要最好地遵守《保密法》，需要从增强保密意识、严格遵守保密规定、规范工作流程和加强保密管理等方面入手。只有这样，才能确保国家秘密的安全和利益不受损害。