关于不能交社保的年龄限制，这主要取决于法定的退休年龄以及相关的社保政策。根据当前的政策和逐步实施的延迟退休计划，我们可以得出以下结论：

一、现行法定退休年龄

1. 男职工的法定退休年龄原为60周岁。
2. 女职工的法定退休年龄根据工作性质有所不同，原为50周岁（工人）或55周岁（干部）。

二、延迟退休计划

从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。具体来说：

1. 男职工的退休年龄将逐步从60周岁延迟至63周岁，用15年时间完成这一过渡。
2. 女职工的退休年龄也将逐步调整。原为50周岁退休的女职工，将按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁；原为55周岁退休的女职工（如女干部），将按每4个月延迟1个月的节奏，同样用15年时间将退休年龄逐步延迟至58周岁。

三、社保缴纳年龄限制

在到达法定退休年龄前，个人均可办理参保登记并缴纳社保费。因此，不能交社保的年龄实际上是与法定退休年龄挂钩的。随着延迟退休计划的实施，这一年龄限制也将相应调整。

四、特殊规定

对于灵活就业人员或某些特定群体，如省外户口的女性在满40周岁、男性在满50周岁后，可能需要建立临时缴费账户来继续缴纳社保。这些特殊规定可能因地区和政策的不同而有所差异。

综上所述，不能交社保的年龄限制并不是固定不变的，而是随着法定退休年龄的调整而相应变化。因此，建议个人在了解具体政策后，根据自己的实际情况来规划社保缴纳计划。