对于在职员工报考公务员是否需要原单位同意的问题，这主要取决于报考公务员的各个阶段以及具体地区的规定。以下是对此问题的详细解答：

1. 报名及笔试阶段：

   • 在这个阶段，通常不需要原单位的同意或配合。考生可以自行报名并参加笔试，而无需向单位透露报考信息。为了保持工作的稳定性和避免不必要的麻烦，建议考生在这个阶段保持低调，不要过多地让同事或领导知道自己正在备考公务员。

2. 资格审查及面试阶段：

   • 笔试通过后，进入资格审查和面试阶段。在这一阶段，很多地区和部门会要求考生出具所在单位的《同意报考证明》，并需要加盖单位公章。部分地区和部门审查更为严格，可能还需要单位“一把手”的签字。因此，在这个阶段，考生必须及时向单位领导说明情况，并获取相应的证明文件。
   • 同时，面试阶段可能需要请假参加，因此也需要提前与单位沟通并做好请假准备。

3. 体检及政审阶段：

   • 面试通过后，进入体检和政审阶段。体检阶段通常不需要单位配合，但考生需要提前请假以便参加体检。
   • 政审阶段则非常关键，大部分地区和部门会派考察小组到考生所在单位进行实地考察，通过与同事、领导等人员的座谈或个别面谈来了解考生的各方面情况。因此，在这个阶段，考生需要确保与单位领导、同事保持良好的人际关系，以便政审能够顺利进行。

综上所述，虽然报名及笔试阶段可能不需要原单位的同意或配合，但在资格审查、面试、政审等后续阶段中，原单位的同意和配合是必不可少的。因此，建议在职员工在报考公务员前充分了解相关规定和要求，并与单位领导进行及时沟通，以确保报考过程的顺利进行。