厂里不买社保是违法的。以下是对此问题的详细解答：

首先，从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》明确规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，由用人单位和职工共同缴纳相关费用。同时，《中华人民共和国劳动合同法》也指出，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这些法律条文明确规定了用人单位为职工缴纳社保的义务。

其次，如果企业不为职工缴纳社保，将面临一系列的法律后果。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位不办理社会保险登记的，逾期不改正的，将面临应缴社会保险费数额1至3倍的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以罚款。此外，社保经办机构还会定期对单位社保费缴纳情况进行稽核，发现未按时足额缴纳的情况，将要求单位进行补缴，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。

再者，从职工权益的角度来看，社保是职工的重要权益之一，它关乎到职工的养老、医疗、工伤、失业等多个方面的保障。如果企业不为职工缴纳社保，将严重损害职工的合法权益。职工可以依法申请仲裁、提起诉讼，要求企业为其补缴社保，并支付相应的经济补偿。

综上所述，厂里不买社保是违法的，不仅违反了相关法律法规，也损害了职工的合法权益。因此，建议企业应当严格按照法律规定为职工缴纳社保，确保职工的合法权益得到保障。同时，职工也应当了解自己的权益，积极维护自己的合法权益。