针对您提出的“名下有公司是否可以领取失业金”的问题，首先我们需要明确失业保险金的申领条件。一般来说，失业保险金的申领需要满足以下几个基本条件：
失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费累计满一年：这意味着您需要在失业前与用人单位共同缴纳失业保险费至少满一年。
非因本人意愿中断就业：这通常指的是由于用人单位的原因导致的劳动合同终止，如劳动合同期满、用人单位因生产经营发生严重困难而解除劳动合同等。如果是个人主动辞职，则通常不符合这一条件。
已办理失业登记，并有求职要求：在失业后，您需要到当地的劳动就业服务中心进行失业登记，并表达出有求职的意愿。
现在，我们回到您的问题上来。如果您名下有公司，但您并未在该公司就业（比如您只是公司的法定代表人或股东，并未与公司签订劳动合同），并且您满足上述的失业保险金申领条件，那么您是有可能领取失业金的。但是，如果您在名下的公司中担任了实际的工作岗位，并且与公司签订了劳动合同，那么当您从这家公司离职时，就需要根据离职的具体原因来判断是否符合失业保险金的申领条件。
总的来说，名下是否有公司并不是决定能否领取失业金的唯一因素，更重要的是您是否满足失业保险金的申领条件。如果您对自己的情况仍有疑问，建议您咨询当地的劳动就业服务中心或社保部门，以获取更准确的解答。