加班费不算本班工资，它是额外支付的报酬。下面我来详细解释一下：

首先，我们要明确“本班工资”通常指的是劳动者在正常工作时间内应得的报酬。而加班费，则是劳动者在正常工作时间之外，因工作需要而额外付出的劳动所获得的补偿。

根据《中华人民共和国劳动法》第44条的规定，加班费的支付标准如下：

1. 对于延长工作时间（即工作日加班）的情况，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；
2. 对于休息日安排劳动者工作且无法安排补休的情况，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3. 法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

从上述规定可以看出，加班费是在正常工资之外附加支付的，它并不包含在本班工资之内。换句话说，加班费是劳动者额外付出劳动所获得的报酬，与正常工作时间内的工资是分开计算的。

因此，加班费不算本班工资，而是作为额外支付的报酬，用于补偿劳动者在正常工作时间之外所付出的劳动。如果你在这方面有任何疑问或争议，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。