大学生交五险一金的后果主要涉及到个人身份、福利待遇以及未来就业等方面的考量。以下是对这一问题的详细解答：
一、对应届生身份的影响
通常来说，大学生在实习期间由实习企业为其缴纳五险一金，这并不会直接影响其应届毕业生的资格。应届毕业生通常指的是在规定时间内（如毕业后两年内）未与用人单位签订正式劳动合同、未缴纳社会保险的高校毕业生。因此，即使在实习期间缴纳了五险一金，只要毕业后在规定时间内未与用人单位签订正式合同并缴纳社保，仍然可以保留应届毕业生的身份。
然而，需要注意的是，不同地区的具体政策可能有所不同，且某些特定招聘（如公务员考试、事业单位考试等）可能对此有特别规定。因此，在参加此类招聘前，建议咨询相关部门或招聘单位，以了解具体政策要求。
二、对福利待遇的影响
社保待遇：缴纳五险一金后，大学生将享受相应的社保待遇，如医疗保险、养老保险、工伤保险等。这意味着在实习或工作期间，如果发生意外或需要医疗救助，可以享受到相应的保障。
公积金待遇：缴纳公积金后，大学生未来购房时可以享受公积金贷款等优惠政策，降低购房成本。
三、对未来就业的影响
就业竞争力：在求职过程中，有实习经验并缴纳过五险一金的大学生可能更具竞争力。这表明他们已经有了一定的工作经验，并且了解职场环境，能够更快地适应新的工作岗位。
职业规划：通过实习期间的五险一金缴纳，大学生可以更早地规划自己的职业生涯，了解职场中的福利待遇和保障制度，为未来的职业发展做好准备。
四、需要注意的事项
了解政策：不同地区的五险一金政策可能有所不同，大学生在缴纳前应仔细了解相关政策，确保自己的权益得到保障。
咨询专业人士：对于五险一金的缴纳和待遇享受等方面的问题，可以咨询专业人士或相关部门，以获得更准确的解答和指导。
综上所述，大学生交五险一金并不会直接影响应届毕业生的身份，但会对其福利待遇和未来就业产生一定影响。在缴纳前，建议大学生仔细了解相关政策，并根据自己的实际情况做出决策。