大拇指断了一节，其伤残级别的判定通常是五级或六级，但具体等级需要由专业的劳动能力鉴定机构进行详细检查和综合评估后确定。关于赔偿金额，这并不是一个固定的数额，而是依据伤势的严重程度、伤残级别以及当地的工伤保险政策等多个因素来综合计算的。
一般来说，如果用工方已经依法缴纳了工伤保险费用，那么职工在受伤后可以享受以下工伤保险待遇：
医疗费用：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据来确定，涵盖治疗断指产生的所有合理费用。
停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受医疗的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。
一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在劳动合同期满或职工提出解除合同时支付。
如果用工方未依法缴纳工伤保险费用，那么职工必须尽早申请劳动仲裁，要求进行工伤认证和劳动能力鉴定，以维护自己的合法权益。在确定了伤残等级和赔偿项目后，可以与用人单位协商赔偿事宜，协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
请注意，具体的赔偿金额和程序可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，建议您在实际操作中咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取最准确的信息和指导。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。