医院管理人员的职称名称并没有一个统一的、全国适用的标准，因为不同医院、不同地区以及不同级别的医疗机构，其管理架构和职称体系可能会有所差异。不过，一般来说，医院管理人员的职称可以大致分为以下几个层级：

1. 高层管理人员：

   • 院长：通常负责医院的全面工作，是医院的最高行政领导。
   • 副院长：协助院长分管医院的部分工作，根据分工不同，可能有分管医疗、教学、科研、后勤等不同领域的副院长。

2. 中层管理人员：

   • 科室主任：负责某个科室的全面工作，包括医疗、教学、科研等。
   • 护士长：在护理部领导下，负责某个护理单元的全面工作。
   • 职能部门负责人：如医务部、护理部、财务部、人事部等部门的负责人，负责各自部门的日常管理工作。

3. 基层管理人员：

   • 组长/队长：在科室或职能部门内部，负责某个小组或团队的管理工作，如医疗组、护理组、后勤组等。

需要注意的是，这些职称名称并不是绝对的，不同医院可能会有所不同。此外，随着医疗体制改革的不断深入和医院管理水平的不断提升，医院管理人员的职称体系也可能会发生相应的变化。

如果你对某个具体医院的职称体系有疑问，建议直接咨询该医院的人事部门或相关部门负责人，以获取最准确的信息。