单独购买灵活就业医疗险是可以的。从2022年1月1日开始，政策允许未缴纳企业职工基本养老保险的灵活就业人员单独参加职工医疗保险。以下是一些关于单独购买灵活就业医疗险的详细解答：
一、参保条件
男未满60周岁、女未满55周岁的灵活就业人员，包括无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、新业态从业人员、自谋（自由）职业者等，以及具有本地户籍或持有本地居住证以及港澳台居民居住证的灵活就业人员，都可以参加职工医保。
二、缴费标准
灵活就业人员执行按年预缴职工医保费政策。具体缴费标准可能因地区而异，以某地区为例，2022年度灵活就业人员最低缴费基数是4250元，缴费比例比用人单位降低1个百分点，即9%。所以该地区2022年灵活就业人员缴纳职工医保最低标准为4710元（每月382.5元，另需缴纳每月10元的大额医疗救助金）。
三、医保待遇
缴费年限：参加职工医保的灵活就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，缴费年限达到当地规定年限的，不再缴纳职工医保费，享受职工医保退休人员待遇。未达到规定年限的，可以继续缴纳至规定年限，或按规定一次性趸缴基本医疗保险费后，享受职工医保退休人员待遇。
医保折算：对于法定劳动年龄段已参加居民医保的灵活就业人员，其参保年限可以按照一定比例折算为职工医保实际缴费年限，具体折算标准可能因地区而异。
四、办理方式
灵活就业人员可以通过多种渠道办理医保参保登记和缴费手续，包括窗口办理和网上办理。在医保部门做好参保登记后，需要通过指定的税务社保缴纳渠道完成缴费。
综上所述，单独购买灵活就业医疗险是可行的，并且政策上也提供了相应的支持和便利。如果您有具体的参保需求或疑问，建议咨询当地医保部门或相关经办机构以获取更详细的信息和指导。