灵活就业人员可以只交医保。具体来说，从政策层面，灵活就业人员有权利选择单独参加职工医疗保险，而不必同时缴纳其他社会保险。以下是关于灵活就业人员单独缴纳医保的详细解答：

一、参保范围

• 男未满60周岁、女未满55周岁的无雇工个体工商户。
• 未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、新业态从业人员。
• 自谋（自由）职业者以及其他灵活就业人员。
• 法定劳动年龄段内已参加居民医保的灵活就业人员。
• 具有本地户籍或持有本地居住证以及港澳台居民居住证的灵活就业人员。

二、缴费标准

灵活就业人员缴纳医保的费用通常按照当地规定的缴费基数和比例来计算。例如，某市2022年度灵活就业人员的最低缴费基数是4250元，缴费比例为9%，同时还需要缴纳每月10元的大额医疗救助金。而另一城市自2024年8月起，灵活就业人员医保缴费基数为4416元，有两种缴纳比例可选：统账结合（7%+2%）和单建统筹（5%）。

三、参保流程与缴费方式

• 线上办理：参保人可通过医保官网、微信小程序（如“济南医保”）等进行参保登记。
• 线下办理：持身份证或居住证到户籍地或居住地街道便民服务中心办理。
• 参保成功后，通过税务部门提供的线上渠道（如微信小程序“江苏税务社保缴纳”或“山东税务社保费缴纳”）或线下税务窗口完成缴费。

四、待遇享受

• 医保待遇：与企业参保人享受相同的住院、门诊等相关待遇。
• 生育待遇：对于参加职工基本医疗保险的女性灵活就业人员，住院分娩时发生的符合统筹基金支付规定的生育医疗费，基金支付比例为一定比例（如50%）。

五、注意事项

• 灵活就业人员在达到退休年龄（男年满60周岁，女年满55周岁）时，如果缴费年限达到当地规定年限，则不再需要缴纳职工医保费，并享受职工医保退休人员待遇。
• 如果未达到规定年限，可以选择继续缴纳至规定年限，或按规定一次性趸缴基本医疗保险费后享受退休人员待遇。

综上所述，灵活就业人员确实可以选择只交医保，并享受相应的医疗保障待遇。在办理过程中，建议咨询当地医保部门或税务部门以获取最准确的信息和流程指导。