灵活就业可以只交养老不交医保。但这一选择将直接影响你未来的医疗保障，需要谨慎权衡。
政策规定
根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，灵活就业人员可以自愿选择参加基本养老保险和基本医疗保险，法律并未强制要求必须同时缴纳。这意味着，从法律层面来说，你确实可以选择只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险。
实际操作
在实际操作中，灵活就业人员可以根据自身经济状况和实际需求，到当地社保经办机构办理养老保险参保登记手续。登记成功后，可以选择银行代扣、网上缴费、自助终端缴费等方式缴纳养老保险费用。
注意事项与风险评估
医保待遇缺失：选择不缴纳医疗保险意味着在生病就医时无法享受医保待遇，所有医疗费用需个人承担。这可能会带来较大的经济负担，特别是面对重大疾病时。
长期规划：在做出决定时，应充分考虑个人经济状况、健康状况及未来医疗需求。如果经济条件允许，建议同时参加医疗保险，以确保医疗保障的充足性和可持续性。
替代方案：如果选择不缴纳职工医疗保险，可以考虑参加城乡居民医疗保险作为替代。但需注意，城乡居民医疗保险的报销比例和待遇通常低于职工医保。
综上所述，虽然灵活就业人员可以选择只缴纳养老保险而不缴纳医疗保险，但在做出决定前应全面了解相关政策规定、实际操作流程及潜在风险。从长期保障的角度来看，建议尽量同时参加养老保险和医疗保险，以确保未来的全面保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。