关于副团转业干部的退休待遇，这是一个涉及多个因素和政策规定的问题。以下是对该问题的全面解答：
一、核心结论
副团转业干部的退休待遇并非固定不变，而是根据个人的服役情况、军衔、地区差异以及国家政策等多种因素综合确定的。因此，无法直接给出一个具体的退休工资数额。
二、退休费计算及影响因素
基本养老金计发：
- 转业干部的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金（及部分企业退休转业干部的过渡性养老金）组成，具体计算方式依据当地政策和个人缴费情况而定。
军人退役养老保险与职业年金：
- 转业到企业工作的军官，其军队服役期间的养老保险将转移到地方，与地方社保合并计算。
- 自主择业的军队转业干部还享有职业年金，作为退休后的一种经济保障。
其他补助和补贴：
- 副团转业干部除基本退休费外，还可能享有交通费、保留福利补助、保留伙食补贴以及军人职业津贴等。
- 部分地区还可能对生活困难的企业退休军转干部提供额外的生活困难补助。
影响因素：
- 服役地区：艰苦边远地区的退休工资会高于内地。
- 服役年限：服役时间越长，退休金计算基数越有利。
- 个人军衔及具体情况：不同军衔及工资档次会导致退休工资差异，个人立功情况也会影响退休工资的增发比例。
- 地区差异：不同地区的经济发展水平和消费水平会影响退休工资水平。
三、政策变动与咨询建议
- 转业干部的退休金政策和标准可能因地区、时间及个人情况的不同而有所变化。
- 建议副团转业干部在退休前咨询当地社保机构或相关部门，获取最准确的信息和计算方式。
- 关注国家政策变化，及时了解并适应新的退休金政策。
综上所述，副团转业干部的退休待遇是一个综合考虑多种因素后确定的结果。如需了解具体的退休工资数额或相关政策，建议直接咨询当地社保机构或相关部门，并根据个人实际情况进行精确计算和确定。