关于“劳动教养为什么不能开无犯罪证明”的问题，实际上存在一个常见的误解。劳动教养并不属于刑事处罚，因此，被劳动教养过的人是可以开具无犯罪记录证明的。以下是对这一问题的详细解释：
明确结论
劳动教养不属于刑事处罚，所以被劳动教养过的人可以开具无犯罪记录证明。
详细分析
劳动教养的性质：
- 劳动教养是一种行政性强制教育改造措施，它依据的是国务院的相关法规，而非刑法。
- 劳动教养不是法院审判后判定的有罪记录，而是一种行政处罚措施，用于对违法情节较轻、不需要判处刑罚的人进行教育改造。
犯罪记录的定义：
- 犯罪记录特指个人因触犯刑法，经过法院审判被判定有罪而留下的记录。
- 无犯罪记录证明是对申请人“有无刑事犯罪”的一种证明，它仅针对经人民法院判决裁定有罪的情况。
劳动教养与无犯罪记录证明的关系：
- 由于劳动教养不是基于刑法认定的犯罪，因此被劳动教养过的人在法律上仍然可以被视为无犯罪记录。
- 只要没有被法院宣告犯罪，就可以开具无犯罪记录证明。这一证明主要关注的是申请人是否有被人民法院判处有罪的前科记录。
劳动教养制度的变化：
- 值得注意的是，劳动教养制度已在2013年12月28日被全国人民代表大会常务委员会依法废止。
- 目前，我国已将劳动教养的相关职能纳入社区矫正体系，以更加科学、人道、理性的方式帮助违法犯罪人员纠正错误并重新融入社会。
实际应用中的建议
- 在申请无犯罪记录证明时，应如实向公安机关说明自己的劳教经历情况。
- 由于不同地区公安机关的具体操作可能存在差异，建议在申请前咨询当地公安机关或查阅相关法律法规，以明确具体的申请条件和流程。
综上所述，劳动教养不属于刑事处罚，因此被劳动教养过的人可以开具无犯罪记录证明。在实际应用中，只需按照当地公安机关的具体规定和操作流程进行申请即可。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。