在国企上班并购买职工社保，对个人来说是有多方面积极影响的。以下是对这一问题的详细解答：
一、社保待遇的享受
养老保险：职工缴纳职工养老保险累计满15年且达到法定退休年龄后，可以依法按月领取职工养老保险金。这是社保提供的基本养老保障，确保职工在退休后仍有一定的经济来源，维持生活水平。
医疗保险：参加医疗保险后，职工在生病住院时可以享受医疗报销待遇，减轻医疗费用负担。这对于防范因病致贫、因病返贫具有重要意义。
失业保险：职工缴纳失业保险累计达到一定年限（如一年以上），且因非本人意愿离职的，可以申请领取失业保险金，作为失业期间的经济保障。
工伤保险：职工在受到工伤时，可以依法享受工伤保险相关待遇，包括医药费报销、一次性伤残补助金等，保障职工的合法权益。
生育保险（虽已并入医疗保险，但待遇仍保留）：职工在生育时可以享受生育报销待遇，包括生育医疗费用报销和生育津贴等。
二、社保的重要性与好处
解决退休后的养老问题：社保为职工提供了基本的养老保障，确保职工在退休后能够维持基本的生活水平，减轻社会和家庭的经济负担。
解决看病就医的问题：医疗保险的覆盖使得职工在生病时能够得到及时有效的医疗救治，并享受医疗报销待遇，降低医疗费用支出。
提升生活质量：社保的缴纳不仅为职工提供了经济保障，还提升了职工的生活质量。在面临疾病、失业等风险时，社保能够给予一定的经济支持，帮助职工度过难关。
促进社会和谐稳定：社保制度的完善和实施有助于缩小社会贫富差距，减少社会矛盾和冲突，促进社会的和谐稳定。
综上所述，在国企上班并购买职工社保对个人来说是有积极影响的。它不仅为职工提供了多方面的社保待遇和保障，还提升了职工的生活质量和社会地位。因此，建议职工在国企工作时积极缴纳社保，享受社保带来的各项权益和保障。