去世后，遗属通常可以同时领取丧葬费和抚恤金，但具体领取金额和条件需根据相关政策规定来确定。

首先，关于丧葬费，其标准通常是按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算。这意味着，丧葬费的金额与去世时的地区经济水平和可支配收入直接相关。

其次，关于抚恤金，其发放与在职人员的缴费年限有关。对于缴费年限不满5年的，抚恤金发放月数为3个月。而具体的抚恤金标准，则是以参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，结合本人在职时的缴费年限来确定最高发放月数。值得注意的是，每领取1年基本养老金，抚恤金发放月数会减少1个月，但发放月数最低不会低于9个月。

为了申请这些待遇，遗属需要准备一系列相关材料。这包括死者火化证原件（或死亡证明）、发票原件、销户证明（由派出所出具）原件、领取人与被领取人的关系证明（原件）、以及领取人的身份证复印件和社保卡等。如果涉及多个继承人，还需要提供继承人协议书及各个继承人的身份证和户口本复印件。

最后，遗属需要携带上述材料前往参保地的政务中心人力资源社会保障窗口进行办理。在提交申请后，相关部门会进行审核，并根据政策规定发放相应的丧葬费和抚恤金。

总的来说，去世后遗属可以同时领取丧葬费和抚恤金，但具体金额和条件需根据当地政策和规定来确定。建议遗属在申请前仔细了解相关政策，并准备好所有必要的申请材料。