在职职工的公积金在特定情况下是可以提取的。根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，并且任何单位和个人不得挪作他用。然而，也存在一些特殊情况，允许职工提取公积金。

具体来说，如果职工遇到以下情况之一，并提供有效证明材料，经管理中心审核通过后，可以提取本人住房公积金账户内的存储余额：

1. 享受城镇最低生活保障；
2. 与单位终止劳动关系且未再就业；
3. 部分或者全部丧失劳动能力；
4. 遇到其他突发事件，造成家庭生活严重困难。

除了上述特殊情况外，一般情况下公积金的提取是与住房相关的，如购房、还房贷等。因此，如果您是在职职工且希望提取公积金，建议先了解自己是否符合上述特殊情况之一，或者是否有其他与住房相关的提取需求。如果符合提取条件，可以准备好相关证明材料，向当地的住房公积金管理中心提出申请。

总的来说，公积金的提取是有明确规定的，只有在符合规定的情况下才允许提取使用。如果您对公积金的提取有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地的住房公积金管理中心或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。