您好，关于您提出的“还在上班公积金能取吗”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它属于职工个人所有，并且个人缴存部分是不计个人所得税的。这项制度是我国城镇住房制度的重要组成部分，具有强制性和互助性。

根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，并且任何单位和个人都不得挪作他用。这意味着，在一般情况下，只有在符合这些规定的情况下，职工才允许提取使用住房公积金。

然而，也有一些特殊情况是允许提取住房公积金的。例如，根据《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》，如果职工享受城镇最低生活保障，或者与单位终止劳动关系未再就业、部分或者全部丧失劳动能力，以及遇到其他突发事件造成家庭生活严重困难的，提供有效证明材料并经管理中心审核后，是可以提取本人住房公积金账户内的存储余额的。

但是，对于还在上班的职工来说，如果没有遇到上述特殊情况，一般情况下是不能随意提取住房公积金的。因为住房公积金的提取是有明确规定的，主要是用于住房相关的支出。

所以，总的来说，如果您还在上班且没有遇到特殊情况，那么您的住房公积金是不能随意提取的。只有当您符合规定的提取条件时，才能申请提取住房公积金。希望这个解答能够帮助您更好地理解住房公积金的提取政策。