当您达到法定退休年龄，但社保缴费年限不足15年时，根据《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》，您可以选择以下几种方案来解决这一问题：

一、延长缴费至满十五年

这是最直接也最常见的方式。您可以在达到法定退休年龄后，继续按照相关规定缴纳社会保险费用，直至累计缴费年限达到15年。如果您是在2011年7月1日《社会保险法》实施前参保的，那么在延长缴费5年后仍不足15年的情况下，您还可以选择一次性缴费至满15年。

具体操作流程：

1. 向当地社保经办机构咨询延长缴费的具体政策和流程。
2. 根据社保经办机构的指导，继续按月或按年缴纳社会保险费用。
3. 累计缴费年限达到15年后，即可按月领取基本养老金。

二、转入城乡居民养老保险

如果您觉得延长缴费至满15年的负担较重，或者您希望享受更为灵活的养老保险待遇，那么您可以选择将企业职工基本养老保险转入户籍所在地的城乡居民基本养老保险。转入后，您将按照城乡居民基本养老保险的规定享受相应的养老保险待遇。

具体操作流程：

1. 向当地社保经办机构咨询转入城乡居民养老保险的具体政策和流程。
2. 提交相关申请材料，如身份证、社保卡等。
3. 社保经办机构审核通过后，将您的企业职工基本养老保险关系转入城乡居民基本养老保险。
4. 按照城乡居民基本养老保险的规定享受相应的养老保险待遇。

三、申请终止职工基本养老保险关系

如果您既不想延长缴费，也不想转入城乡居民养老保险，那么您还可以选择申请终止职工基本养老保险关系。终止后，社保经办机构将把您个人账户中的储存额一次性支付给您。但需要注意的是，选择这种方式后，您将不再享受任何养老保险待遇。

具体操作流程：

1. 向当地社保经办机构提交书面申请，申请终止职工基本养老保险关系。
2. 社保经办机构审核您的申请，并确认您的个人账户储存额。
3. 社保经办机构将您个人账户中的储存额一次性支付给您。

综上所述，当您达到法定退休年龄但社保缴费年限不足15年时，您可以根据自己的实际情况和需求选择最适合自己的解决方案。如果您需要更详细的指导和帮助，请咨询当地社保经办机构或相关专业人士。