去医院查痛经，如果确实患有重度痛经及月经过多，经医疗或妇幼保健机构确诊后，是可以让医生开病假条的。以下是对此问题的详细解答：

1. 法律依据：

   • 根据《女职工保健工作规定》，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。这表明，痛经假是有法律依据的，只要符合相关条件，女职工就有权享受这一假期。

2. 实际操作：

   • 女职工需要前往医院或妇幼保健机构进行确诊，由专业医生根据病情开具病假条。病假条上应明确注明病假的起止时间、病因以及建议的休假天数。
   • 在获得病假条后，女职工应将其提交给用人单位，以便用人单位根据规定安排休假。

3. 注意事项：

   • 女职工在申请痛经假时，应确保自己确实符合相关条件，并提前了解用人单位的请假流程，以免因流程不熟悉而导致请假受阻。
   • 用人单位在收到女职工的病假条后，应按照相关规定给予休假，不得无故拒绝或拖延。

4. 隐私保护：

   • 女职工在申请痛经假时，有权保护自己的隐私。用人单位应尊重女职工的隐私权，不得将痛经假的相关信息泄露给无关人员。

综上所述，去医院查痛经并让医生开病假条是可行的，但前提是必须确实患有重度痛经及月经过多，并经过医疗或妇幼保健机构的确诊。同时，女职工在申请痛经假时也应遵守相关规定和流程，确保自己的权益得到保障。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。