您好，关于您提出的“单位给赔偿金后还能否领失业险以及如何领取”的问题，我为您整理了以下详细解答：
一、单位给赔偿金后还能领失业险吗？
领取单位赔偿金后，您仍有可能领取失业保险金，但这取决于您的失业原因以及是否满足失业保险金的领取条件。具体来说，若您的失业是由于公司原因，如公司裁员、倒闭等，并且您已经履行了缴费义务满一年、已办理失业登记并有求职要求，那么您是可以领取失业保险金的。领取单位赔偿金并不直接排除您领取失业保险金的资格。
二、如何领取失业险？
确认领取条件：
- 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
- 非因本人意愿中断就业。
- 已经进行失业登记，并有求职要求。
办理失业登记：
- 准备好本人身份证、户口簿、终止或解除劳动关系证明等材料。
- 前往当地公共就业服务机构办理失业登记。
提交申请：
- 在解除或终止劳动合同之日起60日内，向受理您单位失业保险业务的社会保险经办机构提出申请。
- 提交所需材料，并按照相关程序进行审核。
等待审核与发放：
- 社会保险经办机构会对您的申请进行审核。
- 审核通过后，失业保险金将按照规定的期限和标准发放给您。
三、注意事项：
- 请务必在规定的期限内（通常为60日内）提交申请，逾期则视为放弃。
- 在领取失业保险金期间，请积极寻找新的工作机会，并按照规定参加职业培训和就业指导活动。
- 若您重新就业、应征服兵役或存在其他停止领取失业保险金的情形，请及时告知社会保险经办机构。
综上所述，领取单位赔偿金后您仍有可能领取失业保险金，但需要满足一定的条件并按照规定的流程进行申请。希望以上解答能够对您有所帮助。