副科在转任公务员试用期内一般不能调动。下面我将从相关法规和实际操作两个角度进行详细解释：

1. 相关法规角度：

   • 根据公务员管理的相关规定，试用期是对新任职公务员进行考察、适应岗位的阶段，在此期间要全面评估其能否胜任本职工作。
   • 调任涉及到职务的变动以及工作岗位的转换，对人员综合素质和能力有更高要求。
   • 在试用期内，组织难以全面准确判断其是否具备调任到其他岗位的条件和能力。
   • 因此，为确保调任工作的科学性和严肃性，原则上副科试用期一年内不允许调任。

2. 实际操作角度：

   • 在实际操作中，副科在转任公务员试用期内若需调动，通常会面临诸多限制和审查。
   • 除非有特殊的依据和合理事由，并经过严格的审核和审批程序，否则很难实现调动。
   • 这种特殊情况极为罕见，且需要满足一系列严格的条件。

综上所述，副科在转任公务员试用期内一般不能调动。这是基于公务员管理的相关规定和实际操作中的限制而得出的结论。如果你对此类问题有进一步的疑问或需要更详细的解答，请直接向我咨询。