关于劳动仲裁和一审二审要多久时间结束的问题，我可以给你一个大致的时间框架和相关的法律解释。
结论前置：劳动仲裁到法院一审二审的结束时间因案件复杂程度、法院案件量以及当事人配合程度等多种因素而异，无法给出确切的时间。但一般来说，劳动仲裁阶段通常在受理后45日内结束，一审阶段简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结，二审阶段一般3个月内审结。特殊情况下，这些时间都可以相应延长。
具体分析：
劳动仲裁阶段：
- 根据相关规定，劳动仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。
一审阶段：
- 如果适用简易程序审理，人民法院应当在立案之日起3个月内审结。
- 如果适用普通程序审理，人民法院应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
二审阶段：
- 人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起3个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
- 对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起30日内作出终审裁定。
实际影响因素：
- 案件的复杂程度：案件事实是否清晰、争议是否大、证据是否充分等都会影响审理时间。
- 法院的案件量：法院的工作安排、案件流转速度等也会影响审理时间。
- 当事人的配合程度：当事人是否积极配合法院工作、是否及时提供证据等也会影响审理进度。
建议：
- 当事人在整个过程中应积极配合法院工作，及时提供证据，推动案件进程。
- 如果对审理时间有疑虑或担忧，可以及时与法院沟通了解案件进展情况。
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