关于劳模退休待遇的最新政策，首先需要明确的是，劳模的退休待遇通常会在国家基本养老金的基础上有所增加或享受特殊优待，但具体的政策细节可能会因地区、行业以及劳模的具体贡献而有所不同。然而，您提供的参考信息中并未直接涉及劳模退休待遇的具体政策，而是关于2024年退休人员基本养老金的调整通知以及弹性退休制度的暂行办法。

基于这些信息，我可以给出以下一般性的解答：

1. 基本养老金调整：
   • 根据人力资源社会保障部和财政部发布的通知，从2024年1月1日起，将调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老金水平。
   • 调整范围包括2023年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
   • 调整水平是按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%确定，各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。
   • 调整办法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。

虽然这一调整并非专门针对劳模，但劳模作为退休人员的一部分，其基本养老金也会相应得到调整。

1. 弹性退休制度：
   • 实施了《实施弹性退休制度暂行办法》，允许职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休。
   • 弹性提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。
   • 弹性延迟退休的时间也是距法定退休年龄最长不超过3年。

对于劳模而言，如果他们选择弹性退休，其退休待遇可能会根据具体的退休时间和缴费年限进行调整。

关于劳模退休待遇的具体政策，建议咨询当地的人力资源社会保障部门或相关部门，以获取最准确和最新的信息。同时，劳模在退休前也可以向所在单位或相关部门了解具体的退休待遇和申请流程。