失业险这个单位不交了到别的单位可以续交吗-夏彬彬律师｜法行宝

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2025-06-24 劳动纠纷

失业险在单位更换后可以续交。下面我为您详细解释一下相关情况：

失业险的连续性：失业保险是由用人单位和劳动者共同缴纳的，用于保障劳动者在失业期间的基本生活需要。当你从一个单位离职并进入另一个单位工作时，新单位会继续为你缴纳失业保险，之前缴纳的失业保险也会累计计算，不会因为更换工作单位而清零。
续交手续：在更换工作单位后，你无需特别办理续交手续。新单位的人事或财务部门会按照国家规定为你办理失业保险的缴纳事宜。你只需要确保新单位已经为你办理了社保缴纳手续即可。
注意事项：虽然失业保险可以续交，但你在离职时应当确保原单位已经为你办理了社保停缴手续，避免因为原单位未及时停缴而导致新单位无法为你正常缴纳失业保险。同时，你也应当关注新单位的社保缴纳情况，确保自己的权益得到保障。

综上所述，失业险在单位更换后可以续交，且之前缴纳的失业保险会累计计算。如果你在续交过程中遇到任何问题或疑问，可以随时向我咨询。

领取失业险期间是否可以续交社保，这个问题主要涉及到失业人员在领取失业保险金期间的社会保险缴纳情况。以下是对这个问题的详细解答：一、领取失业金期间社保缴纳情况职工医保代缴：成功领取失业金的人员，可以按规定享受失业保险代缴职工医保（含生育保险）的政策。这意味着，在领取失业金期间，你的职工医保费用将由失业保险基金代缴，个人无需缴费。代缴的医保费用与你的失业保险金领取时间相一致，即领多长时间的失业保险金，就会代缴多长时间的职工医保。其他社保项目：关于养老保险等其他社保项目，领取失业金的人员可以选择以灵活就业人员身份继续参保。例如，在肇庆市，失业人员可以申请以灵活就业人员身份参加灵活就业人员养老保险，通过粤税通微信小程序申报或前往税务部门经办窗口申请办理。二、注意事项避免重复参保：如果你在领取失业金之前已经按灵活就业人员身份参加了职工医保或已参加所在年度的居民医保，由于重复参保的原因，可能无法统一办理代缴。在这种情况下，你需要及时申请办理个人停保手续，以便享受失业保险代缴职工医保的政策。医保中断的影响：领取失业金人员由失业保险基金代缴前，如果职工医保（含生育保险）中断缴费时间不超过90日，代缴后即可正常享受待遇，不设置待遇等待期。但如果中断时间超过90日，自代缴之日起将设置90日待遇等待期，等待期满后才可正常享受待遇。三、结论综上所述，领取失业险期间，你的职工医保费用会由失业保险基金代缴，你无需个人缴费。同时，你也可以选择以灵活就业人员身份继续参加其他社保项目，如养老保险。但需要注意的是，要避免重复参保，并关注医保中断可能带来的影响。希望这个解答能够清晰地回答你的问题，并为你提供有关领取失业险期间社保缴纳情况的详细信息。如果你还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。

五险一金换单位是可以续交的。下面我将详细解释五险一金（主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）在换单位后的续交情况。一、养老保险离职后，如果马上入职新单位，原单位会按规定缴清各项社保费后停保，入职新单位后，新单位会按规定为你继续参保。根据《社会保险法》相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果离职后暂未就业，你也可以选择以灵活就业人员身份继续参保，确保养老保险不会中断。二、医疗保险医疗保险的续交与养老保险类似。离职后，原单位会停保，新单位入职后会继续为你参保。同样，如果暂未就业，你也可以选择个人继续缴纳医疗保险，以保持医疗保障的连续性。三、失业保险、工伤保险、生育保险这三种保险通常由单位缴纳，个人不承担费用。换单位后，新单位会为你重新办理这些保险的参保手续，无需个人操心。四、住房公积金对于住房公积金，如果你因工作调整需要转移到新单位或新地区，可以通过线上或线下的方式办理转移手续。线上可以通过“全国住房公积金公共服务”微信小程序或相关地区的政务服务App进行办理；线下则需要到原缴存地的住房公积金管理中心办理转移手续。在办理过程中，需要确保新单位已经为你设立了住房公积金个人账户，并且正常连续缴存满一定期限（如6个月）。注意事项及时接续：为了保障自己的权益，建议你在离职后尽快办理五险一金的续交手续，避免中断。了解政策：不同地区的五险一金政策可能有所不同，建议你在办理续交手续前，先了解清楚当地的政策规定。咨询专业人士：如果在办理过程中遇到问题，可以咨询当地的社保经办机构或住房公积金管理中心的工作人员，他们会为你提供专业的指导和帮助。综上所述，五险一金换单位是可以续交的，只需要按照相关规定和流程办理即可。希望这些信息能对你有所帮助！

针对您提出的“不工作了五险还能续交吗”的问题，以下是我的详细解答：首先，需要明确的是，当您不再工作时，五险一金中的部分保险（如养老保险、医疗保险等）确实会面临断缴的情况。然而，是否可以继续续交这些保险，以及续交的方式和条件，会因您的具体情况而有所不同。单位就业期间应缴未缴的社保费：如果您之前在单位工作期间，单位有应缴未缴的社保费，那么这部分费用是可以由单位为您办理补缴的。但请注意，这需要单位主动为您办理，您个人无法直接补缴。灵活就业人员社保费断缴：如果您是以灵活就业人员的身份参保，并且社保费出现了断缴，那么根据国家和相关政策规定，您应按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。也就是说，灵活就业人员无法直接补缴断缴的社保费。社保费断缴的影响：社保费断缴并不会导致您之前缴纳的养老保险清零。养老保险是累计计算的，只要您在达到法定退休年龄时累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金。社保费多次断缴也不会影响您养老金的申领。中断缴费前后的缴费年限可以累计计算，未要求必须连续缴费。续交社保的方式：如果您希望继续续交社保，可以考虑找到新的工作单位，由新单位为您缴纳社保。如果您暂时没有工作单位，也可以考虑以灵活就业人员的身份继续参保，但需要注意按月缴费，并且无法补缴断缴的社保费。另外，如果您距离退休还有一段时间，并且希望补缴社保以满足退休条件，您可以根据当地政策规定选择按年补缴、延迟退休或转为居民社保等方式。但需要注意的是，这些方式可能涉及一定的滞纳金或费用，并且需要符合一定的条件才能办理。综上所述，不工作了五险是否还能续交，以及续交的方式和条件，会因您的具体情况而有所不同。建议您根据自己的实际情况，咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息和解答。

您好，对于外地人失业后是否可以继续交社保的问题，我可以给您一个详细的解答。首先，失业人员在失业期间，确实面临社保缴纳的问题。在当前的社保制度下，如果您在外地失业，通常无法直接以个人名义在当地继续缴纳社保。这是因为社保缴纳通常与就业状态相关联，失业状态下个人无法直接缴纳。然而，有几种方法可以解决这个问题：跨省转移接续失业保险关系：如果您之前在不同的省份有参保记录，并且符合失业保险关系跨省转移接续的条件（如参保缴费满1年等），您可以选择将失业保险关系转移到您的户籍地或其他就业地，并相应地转移失业保险费用。这样，您可以在新地方继续享受失业保险待遇，同时保持社保的连续性。寻找第三方代缴机构：虽然个人无法直接缴纳，但您可以考虑找合法的第三方代缴机构来继续缴纳社保。不过，请注意选择正规、合法的代缴机构，并确保其符合当地社保管理规定，以避免可能的风险和法律问题。等待新工作并续缴：如果您短期内无法找到新工作，也可以选择在找到新工作后再由新单位继续为您缴纳社保。在这种情况下，您的社保缴纳记录将会中断一段时间，但一旦您重新就业，就可以继续缴纳社保并享受相关待遇。另外，关于您提到的网民建议，即允许失业人员在异地期间自己缴纳社保以避免中断，这是一个值得关注和讨论的问题。随着社会保障体系的不断完善，未来可能会出台相关政策来满足这部分人群的需求。但目前来看，您可以通过上述方法来尽量保持社保的连续性。总之，虽然外地失业人员在社保缴纳方面面临一些困难，但通过跨省转移接续、寻找第三方代缴或等待新工作并续缴等方式，您可以尽量保持社保的连续性并享受相关待遇。希望这些信息能对您有所帮助！

针对你提出的问题“找到不交社保的工作失业金还可以继续领么”，以下是我的详细解答：首先，我们要明确失业保险金的基本领取条件。一般来说，失业保险金的领取需要满足以下几个条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。这些条件是基于《中华人民共和国社会保险法》的相关规定来执行的。接下来，针对你的情况，即找到了一份不交社保的工作，我们来进行具体分析：失业金的领取与社保缴纳关系：失业金的领取与是否继续缴纳社保有一定的关联，但并非绝对。关键在于你是否满足失业金的领取条件，特别是“非因本人意愿中断就业”这一条件。不交社保的工作对失业金领取的影响：如果你在领取失业金期间找到了一份不交社保的工作，但这份工作并未导致你与失业保险经办机构之间的失业状态发生改变（即你仍然被认定为失业状态），并且你仍然满足其他领取条件，那么理论上你是可以继续领取失业金的。然而，需要注意的是，如果这份工作实际上构成了“重新就业”，即你开始了一份新的、有稳定收入的工作，尽管没有缴纳社保，但根据相关规定，失业保险经办机构可能会认为你已经不再处于失业状态，从而停发失业金。实际操作中的判定：在实际操作中，失业保险经办机构会根据你的具体情况来判定你是否仍然符合领取失业金的条件。这包括你的工作状态、收入情况、社保缴纳情况等多个方面。如果你对失业金的领取有疑问或需要申请续领，建议及时与当地失业保险经办机构联系，提供你的具体情况和证明材料，以便他们进行准确的判定和处理。综上所述，找到不交社保的工作后是否能继续领取失业金，取决于你的具体情况是否仍然满足失业金的领取条件。如果你对此有疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地失业保险经办机构或相关法律专业人士。