关于您询问的“去劳动局拿钱需要什么证件”的问题，这实际上涉及到了多个可能的场景和流程，因为“去劳动局拿钱”这个表述比较宽泛，可能涉及到工资支付、工伤保险待遇申领、失业保险金申领等多种情况。下面我将分别就这些可能的情况进行说明：

1. 工资支付问题

如果是因为工资被拖欠而需要去劳动局寻求帮助，那么您首先需要准备的是与用人单位存在劳动关系的证据，这些证据可能包括：

• 书面劳动合同或协议
• 工资支付凭证或记录
• 用人单位发放的工作证、服务证等
• 考勤记录
• 其他劳动者的证言等

在收集了足够的证据后，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求用人单位支付拖欠的工资。投诉时，您可能需要填写一份投诉书，并附上相关证据材料。

2. 工伤保险待遇申领

如果是申请工伤保险待遇，那么您需要准备的材料可能包括：

• 工伤保险待遇先行支付书面申请
• 社会保险登记证（如果未依法缴纳工伤保险费，则需要提供）
• 工伤职工与用人单位的劳动关系证明（如果用人单位拒不支付工伤待遇，则需要提供）
• 其他相关材料，如民事判决书、执行文书等（如果涉及第三人支付工伤医疗费用或无法确定第三人的情况）

3. 失业保险金申领

如果是申领失业保险金，那么您需要准备的材料可能包括：

• 失业保险金申领表
• 社会保障卡（或居民身份证及银行卡）
• 需要认定视同缴费年限的，提供人事档案或相关认定材料

注意事项

• 在准备任何材料之前，请务必先了解清楚具体的申请流程和所需材料，以免浪费时间和精力。
• 无论哪种情况，保留好所有与申请相关的证据和文件都是非常重要的。
• 如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，可以向当地的劳动局或相关部门咨询。

总之，“去劳动局拿钱需要什么证件”这个问题并没有一个统一的答案，而是需要根据您的具体情况和申请类型来确定。希望上述信息能够对您有所帮助。