您好，关于您提到的“劳动能力鉴定下来后，拿钱的时候需要啥材料”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

在劳动能力鉴定结果公布后，若您被鉴定为工伤，并且想要领取相应的工伤保险待遇，您需要根据用人单位是否为您缴纳了工伤保险来准备不同的材料并遵循不同的流程。

一、若用人单位已为您缴纳工伤保险：

1. 准备材料：

   • 工伤认定决定书：这是证明您因工作原因受到伤害的重要文件。
   • 劳动能力鉴定书：这是确定您伤残等级和享受相应工伤保险待遇的依据。
   • 医疗费用发票及相关医疗证明：这些是证明您因工伤产生的医疗费用的必要文件。
   • 身份证或其他有效身份证明：用于确认您的身份。
   • 银行卡信息：用于接收社保基金支付的工伤保险待遇。

2. 申请流程：

   • 向社保经办机构提交上述材料，申请工伤待遇审核。
   • 社保经办机构会对您的材料进行审核，审核通过后，会将相应的工伤保险待遇（如一次性伤残补助金、医疗费用等）划拨到您指定的银行账户中。

二、若用人单位未为您缴纳工伤保险：

1. 准备材料：

   • 劳动能力鉴定书：同样用于确定您的伤残等级。
   • 身份证或其他有效身份证明：确认您的身份。
   • 与用人单位的劳动合同或劳动关系证明：证明您与用人单位之间的劳动关系。
   • 医疗费用发票及相关医疗证明：证明您因工伤产生的医疗费用。
   • 其他可能需要的证明材料，如工资发放记录等，用于计算赔偿金额。

2. 申请流程：

   • 首先，您可以与用人单位协商赔偿事宜，要求用人单位按照劳动能力鉴定结论支付相应的工伤保险待遇费用。
   • 若协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径强制用人单位支付。
   • 在申请仲裁时，您需要提交上述准备的材料作为证据，以支持您的主张。

三、注意事项：

• 不同地区和情形下的操作流程和支付方式可能存在差别，因此您在领取相关待遇时，一定要了解清楚本地的具体规定和要求。
• 若对赔偿金额或结果有异议，您可以在规定时间内提起行政复议或行政诉讼来维权。
• 劳动能力鉴定结论出来后，赔偿拿到的时间并不固定，受多种因素影响，如双方对鉴定结论的异议、单位财务流程、法律程序等。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。