关于您提出的“原来在单位上班后转灵活就业社保如何申请提前退休”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

首先，您需要明确自己的法定退休年龄。您可以通过查询国家发布的延迟法定退休年龄对照表，或者通过中国政府网、人社部网站、全国人社政务服务平台、电子社保卡、掌上12333APP等访问“法定退休年龄计算器”小程序，输入您的出生日期、性别等信息，来查询您对应的法定退休年龄和退休年月。

在明确了退休年龄后，如果您希望提前退休，并且符合弹性提前退休的条件（这通常取决于当地的政策和规定），您需要按照弹性提前退休的时间提前3个月向当地社保部门提交退休申请。请注意，这里的“提前3个月”是一个重要的时间节点，以确保您的退休申请能够得到及时处理。

在提交退休申请时，您需要携带个人身份证件，并可能需要填写一些相关的表格。如果您选择线上办理，可以通过当地社保部门提供的网站或APP进行申请，并按照提示填写相关信息和上传必要的证件。

另外，对于灵活就业人员来说，缴费满15年且达到法定退休年龄是提交退休申请的基本条件。如果您的缴费年限不足15年，您需要继续缴纳养老保险费，直至满足条件为止。如果您在《社会保险法》实施前就已经参保缴费，但在实施后达到法定退休年龄时缴费年限仍然不足，您可以继续逐年缴纳，并在缴纳5年后仍然不足的情况下选择一次性补缴至满15年。

最后，我想提醒您的是，退休申请的审批过程可能需要一定的时间，因此请务必提前做好准备并关注审批进度。同时，在退休后，您的养老待遇将根据您的缴费基数、缴费年限等因素进行计算和发放。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或相关机构。