腰间盘突出是否算工伤，需要根据具体情况来判断。下面我为您详细解释一下：

1. 工伤的定义：

   • 工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病。

2. 腰间盘突出的工伤判定：

   • 如果腰间盘突出是由于在工作时间和工作场所内，因工作原因（如搬运重物、长时间弯腰工作等）直接导致的，且经过工伤认定程序被确认为工伤，那么就可以享受工伤保险待遇。
   • 如果腰间盘突出并非由于工作原因直接导致，或者虽然与工作有一定关系，但并非直接因果关系（如长期慢性劳损导致的），那么可能不被认定为工伤。

3. 工伤认定的程序：

   • 您需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料，如医疗证明、工作记录、事故报告等。
   • 社会保险行政部门会依法对您的申请进行审核，并作出是否认定为工伤的决定。

4. 建议：

   • 如果您认为自己的腰间盘突出与工作有关，建议及时向单位报告，并尽快前往医院进行治疗。
   • 同时，您可以咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，了解具体的工伤认定流程和所需材料，以便更好地维护自己的合法权益。

总之，腰间盘突出是否算工伤需要根据具体情况来判断，并需要经过工伤认定程序来确认。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。