核定征收的个体户同样需要交纳社保。以下是对此结论的详细解释：
社保缴纳与核定征收的关系：核定征收是个体工商户税收管理的一种方式，主要依据其经营规模、地点、行业等因素，由税务机关核定其应纳税额。然而，这并不影响个体户作为用人单位的法律地位，以及其为员工（包括经营者自己，如果以灵活就业人员身份参保）缴纳社保的法律义务。
社保缴纳的重要性：对于个体户而言，缴纳社保是保障员工（及自身）基本生活权益的重要措施，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些保险项目不仅为员工提供了在退休、生病、失业、工伤和生育等情况下的经济保障，也是构建和谐劳动关系、提升员工福利待遇的重要一环。
社保缴纳的法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，用人单位（包括个体工商户）应当为其员工缴纳社会保险费。这是法律对用人单位的明确要求，也是保障员工权益的重要法律制度。
综上所述，核定征收的个体户作为用人单位，同样需要按照法律规定为员工（及自身）缴纳社保。如有任何关于社保缴纳的具体问题或疑虑，建议直接向我咨询，我会根据你的实际情况给出更具体的解答和建议。