关于抚养费应该是男方收入的多少这个问题，我可以给你一个全面而详细的解答。

结论前置：男方应支付的抚养费数额，一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若需负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。具体数额还需根据子女的实际需要、父母的负担能力以及当地的实际生活水平来确定。

详细分析：

1. 有固定收入的情况：

   • 根据法律规定，男方有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。例如，如果男方每月固定收入为10000元，那么抚养费大致在2000-3000元之间。
   • 若男方需负担两个以上子女的抚养费，比例可适当提高，但一般不得超过其月总收入的百分之五十。这是为了确保男方的经济负担不会过于沉重。

2. 无固定收入或收入不稳定的情况：

   • 对于无固定收入或收入不稳定的男方，抚养费的数额可依据其当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例进行确定。这样做旨在确保抚养费的支付更加公平合理。
   • 例如，如果男方从事个体经营且年收入不稳定，假设当地同行业平均年收入为12万元（即月均1万元），则其抚养费标准也可参考上述比例，约为每月2000-3000元。

3. 特殊情况的调整：

   • 在某些特殊情况下，如子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或者男方收入特别高或特别低时，抚养费的比例可以适当调整。
   • 这种调整是为了更好地适应个案的具体情况，确保子女的合法权益得到切实保障。例如，如果孩子患有重大疾病需高额医疗费用，且男方有能力支付更多，那么抚养费比例可以适当提高。

4. 协商与判定：

   • 抚养费的具体数额，首先应由双方通过友好协商来确定。协商过程中，应充分考虑子女的实际需要和父母的负担能力。
   • 若协商不成，可由人民法院根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素进行综合判定。法院的判定将具有法律效力，必须履行。

综上所述，抚养费数额的确定是一个综合考量的过程，既需要考虑男方的负担能力，也需要考虑子女的实际需要以及当地的实际生活水平。如果你在具体案件中遇到抚养费数额的确定问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供有针对性的法律建议。