针对您提出的“新增人员已经工资申报了，社保怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确当前社保的申报状态。如果社保尚未缴费，那么您可以按照以下步骤操作：

1. 进行增员操作：

   • 在服务菜单中选择“社会保险登记”——“职工参保登记”——“单位职工参保登记/续保”。
   • 输入新增人员的证件号码，并填写“申报工资”，之后点击“添加校验”。
   • 校验无误后，点击“保存”并“确认提交”。

2. 作废原申报：

   • 由于已经进行了工资申报但尚未缴费，您需要作废原有的社保申报。
   • 具体作废操作可能因地区或系统而异，一般可以在申报系统内的“申报管理”或类似菜单中找到作废功能。

3. 重新申报：

   • 作废原申报后，您需要重新进行社保申报，这次要包含新增的人员。
   • 按照正常的申报流程，选择正确的缴费人员信息，提交申报。

如果社保已经缴费，那么您只需要进行增员操作，并按照正常的流程为新增人员缴纳社保即可。此时，您不需要作废原申报或重新申报。

另外，如果单位当月已整体核定，但有新增员工，您无需重新办理当月核定。只需在完成增员步骤后，直接开具应缴认定单即可。具体操作如下：

1. 在服务菜单中选择“社会保险缴费申报”——“社会保险缴费申报与变更”——“单位社会保险费应缴认定单及退费单据开具”。
2. 双击查看待征集信息明细。
3. 认真核对待征集信息明细，确认无误后点击“保存”。

最后，您可以通过查询系统来确认新增人员的社保缴费情况。一般可以在“查询统计服务”——“单位查询服务”——“单位办件记录”中查询审核状态，显示“审核通过”即说明该笔业务已经办结。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在操作过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。